同志们:
今天，召开全区道路运输系统2012年廉政工作会议，会议的主要任务是：认真学习贯彻十七届中央纪委七次全会和全国、全区交通运输系统廉政工作会议精神，总结2011年党风廉政建设和反腐败工作，部署2012年工作任务。下面，我代表局党委向会议作工作报告。
一、2011年主要工作和取得的成绩
2011年，我区运政机构党风廉政建设工作在自治区交通运输厅党组和纪检监察部门的领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会、中纪委十七届六次全会、国务院廉政会议精神，坚持以人为本，围绕中心，服务大局，标本兼治，纠建并举的工作方针，狠抓政风行风建设，反腐倡廉工作得到了深入推进，党员干部职工在理想信念、宗旨观念、廉洁自律方面有了新的提高，机关作风得到进一步改进， 广大职工队伍服务意识增强，整体素质提高，党风廉政建设工作取得明显成效，为完成道路运输管理中心工作提供了有力的政治保障。
（一）强化责任意识，全面贯彻落实党风廉政建设责任制。
2011年，全区运政系统把党风廉政建设责任制的落实与行业管理具体工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓，各科室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划，有安排，有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合道路运输行业工作实际，着眼行业特点，抓住责任主体，实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使党风廉政建设与道路运输事业相互促进，和谐发展，各项工作取得显著成效。
1、加强领导，明确责任。各单位把党风廉政建设和反腐败工作纳入年度各项工作议事日程和党的建设全局，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到四个明确：一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，党政一把手是党风廉政建设第一责任人；二是明确了领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任；三是明确了各科室各负其责，分工协作，抓好具体工作；四是明确了科室党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考核。局领导班子分别与东兴口岸国际道路运输管理处、友谊关口岸国际道路运输管理处、广西交通技师学院及本局机关各科室等6个单位14个部门责任人签订《广西壮族自治区自治区道路运输管理局2011年党风廉政建设责任书》，要求各单位各部门要认真学习中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步深刻理解和认识实行党风廉政建设责任制的重要意义；进一步明确签订党风廉政建设责任书的重要作用；切实把党风廉政建设责任制落到实处。一年来，多次召开与党风廉政建设有关的会议。领导班子切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。
2、结合实际，分析研究党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任，切实抓好党风廉政建设责任制的落实。制定和转发了《自治区道路运输管理局关于贯彻落实自治区交通运输厅2011年反腐倡廉工作任务分工实施意见》、《自治区道路运输管理局2011年党风廉政建设和反腐败工作计划安排》，《关于转发2011年党风建设工作要点的通知》、《转发2011年全国交通运输系统纠风工作实施意见的通知》、《转发自治区交通运输厅关于开展“清廉务实 执政为民”主题教育活动的通知》、《转发关于严明危旧房改住房改造工作纪律的通知》。根据《广西壮族自治区道路运输管理局2011年党风廉政建设责任书》的要求，积极开展与科室领导、干部职工廉政谈话、交心谈心活动。一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了党风廉政建设；另一方面拉近领导班子成员与干部职工的距离，增进相互了解，形成相互理解、相互支持，齐心协力的和谐工作氛围，使各项规章制度更加贴近实际，更具人性化，更有可操作性，使干部职工心中有准绳，行为有规范。
（二）强化宣传教育，不断提高领导干部廉洁自律意识。
各单位始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。
1、深入贯彻中央、区党委和各级纪委会议精神，加强反腐倡廉理论教育。重点组织学习了党的十七届五中、六中全会、第十七届中央纪委第七次全会、国务院廉政会议精神，省委、市委以及县纪委的反腐倡廉文件，认真组织职工观看了《贪之悔——孙瑜贪污受贿警示录》等警示教育片和全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览；在日常学习活动中，始终把邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部从政若干准则》和“五不准”等放在首位，在行业内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮，形成了良好的学习风气，在学习中注重理解科学内涵和精神实质。通过狠抓廉政教育和理论学习活动，使广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高，对推进反腐败斗争的深入开展，促进依法行政，从严治党，从严治政，维护广大人民群众的根本利益，密切党和政府与人民群众的关系，建设廉洁、高效、务实、勤政的干部队伍具有十分重要的意义。
2、抓教育防范做到“五个结合”。一是把规范党员领导干部的行为同规范普通党员干部的行为结合起来，在党风廉政建设的实践中抓重点、带全局；二是把加强对人财物的监督同加强业务工作的监管结合起来，防止党风廉政建设脱离实际；三是把履行纪检监察的职责同搞好全体党员干部的廉洁自律结合起来，注重发挥两个积极性；四是把党内监督、行政监察同依法行政、依法管理结合起来，注重党风廉政建设向行业管理中心工作渗透、延伸；五是把教育防范同激励警示结合起来，在教育中防范，在防范中教育。
（三）强化集体领导主体意识，坚持落实民主集中制。
坚持民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则。领导班子在工作中始终坚持做到行政首长负责制和党的民主集中制相结合，做到在集中指导下民主，民主基础上集中。
一是注重发挥班子的整体合力。领导班子成员之间密切协调、充分沟通，严格按照议事规则办事，做到“三个不议”，即：不事先确定的议题不议，没有充分酝酿和沟通的不议，没有充分听取分管领导意见的不议。从而避免了决策的随意性，促进了班子成员在重大问题上很快形成共识，为决策落到实处提供了基础保证。在干部提拔任免、重大财务开支、行政审批（包括客运运力计划发展、客运重新许可、包车许可、道路运输行业节能减排工作）等重要行政决定都执行集体研究。严格按照《党章》“四个服从”的要求，分工负责，各司其职，积极主动，不等不靠，独立负责地开展工作，班子成员的主体意识不断强化，保证了班子的思想步调一致，调动了队伍的积极性、能动性和创造性。
二是干部人事制度改革力度加大，干部管理得到加强。在干部选拔任用上，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及有关干部交流、轮岗、回避、公示等制度，按照大力选拔培养使用优秀年轻干部、妇女干部的要求，充分发扬民主，明确了推荐、考察、任前公示等各个环节的责任及追究办法，做到民主推荐、全面考察、酝酿讨论、集体决定。选拔出德才兼备、群众信任的人员担任机关中层领导，使一批青年优秀人才脱颖而出，提高了干部队伍的整体素质，积极为职工开辟成长成才的途径，充分调动干部职工的积极性和创造性，有力地促进了机关各项工作的开展。
三是按期完成局党委换届，加强自身建设。我局于2011年12月16日召开了中共广西壮族自治区道路运输管理局第六次代表大会，审议通过第五届党委工作报告和《中共广西壮族自治区道路运输管理局第六次代表大会选举办法》，顺利完成了局党委领导班子换届选举的各项工作。局党委领导班子换届选举工作按照有关规定和要求认真做好前期筹备、组织协调、宣传教育、营造氛围、投票选举等工作，并严格按照大会选举办法和原定方案顺利选举产生了中共广西壮族自治区道路运输管理局第六届党委委员和第二届纪委委员，充分发挥了基层党组织的思想政治核心作用。
(四)强化监督检查，坚持政务公开，不断加强政风行风建设。
1、坚持以评促建，将政风行风民主评议与各项教育学习活动相结合，以开展政风行风民主评议活动为契机，采取多种形式，不断促进全区道路运输系统队伍建设。一是推进政务公开，坚持廉洁从政、勤政为民。努力推进办事程序合理化、公开化，方便群众了解、监督，并着力建立“首问负责制”等责任追究制度，从制度上保证办事效率和服务质量的提高。二是纠风整纪，加强对全行业政风行风建设进展情况的检查监督。8月中旬，结合行业安全检查，局领导班子成员分头带队深入基层，广泛征求各方面意见，检查各单位政风行风建设工作进展情况。三是建立了治理公路“三乱”快速反应机制，“三乱”问题及时处理。各级领导对纠风工作非常重视，将纠风工作纳入年度总体目标任务之中，实行责任考核，做到了分工明确，职责落实，行业的公信度和社会影响力得到了进一步增强。
2、高度重视政风行风工作，及时召开动员大会、座谈会和汇报会等专题会议，传达学习相关文件精神，专题研究、讨论和推进民主评议工作，明确任务，落实责任；制定行评工作实施方案，做好工作部署；采取多种形式进行宣传教育，开辟行风评议专栏，公布行风评议举报电话，把开展行风评议工作的目标、内容、方法步骤、措施以及群众反映的热点、难点问题，在公开栏上公开。以转变工作作风、提高干部队伍素质和树立服务观念为重点，做到思想认识领先、整改行动领先、行风建设领先，确保行业管理各项工作再上新台阶。全体干部职工按照工作任务分解，认真履行职责，圆满完成全年各项工作任务，领导班子和干部队伍的履职尽责能力、创造性开展工作能力、凝心聚力能力得到全面巩固提高。
（五）强化宗旨意识，工作作风建设进一步加强。
各级领导高度重视并及时研究干部队伍在工作作风方面存在的问题，采取积极措施认真整治。一是认真组织传达学习有关文件精神，在干部职工中开展“加强作风建设，促进科学发展”主题实践活动；二是强化责任，明确了以各科室负责人具体负责，建立督察的问责机制；三是开展专项检查，严格执行党员领导干部报告个人有关事项。通过教育整顿和对有关文件的学习，干部职工增强了遵纪守法的自觉性，执行力和服务意识得到了进一步提高；通过严格的管理和监督，各项制度和措施得到了全面贯彻执行，干部职工的工作纪律有了明显提高，大大减少了“吃、拿、卡、要”和其他违规违纪现象的发生。
（六）强化惩治腐败力度，认真做好对运政人员违法违纪的信访和举报工作。
积极开展相关法律法规宣传，加大执法力度，严肃查处运政人员违法违纪案件。全年收到群众信访12件，做到每件来信都及时登记、整理、汇报，及时复函和处理。为深入推进学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，增强广大党员干部廉洁从政意识，我局分别组织了直属单位东兴口岸国际道路运输管理处、友谊关口岸国际道路运输管理处、广西交通技师学院及局机关副科长以上的党员干部参加《廉政准则》考试。参加考试人数73人，参考率100%，考试成绩优秀的人数68人，考试优秀率93%，及格率100%。通过考试，进一步加深了对《廉政准则》的理解和把握，增强了党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变的能力，为推进反腐倡廉长效机制建设奠定了良好基础。
（七）积极开展创先争优活动，加强纪检监察工作自身建设。
按照区交通运输厅党组的统一部署，局党委紧密围绕道路运输事业发展大局，把深入开展创先争优活动作为党建工作主线，把创先争优活动作为新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手，作为基层党建一项经常性工作，全面加强自身建设，不断提高纪检监察工作质量和水平。一是将创先争优活动与日常工作相结合，与岗位职责相结合，与工作目标相结合，在工作中积极践行创先争优。二是通过树典型、立标杆，有效引导党组织和党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。开展向钟世才、覃俊同志先进事迹学习活动，健全完善纪检监察干部教育培训、日常管理和内部监督等机制，不断加强和改进自身建设，着力提高服务和促进道路运输科学发展的能力。三是不断加强纪检监察干部业务培训，提高纪检监察干部综合素质和业务能力，为道路运输事业和谐发展提供有力保障。
二、存在的主要问题
2011年在交通运输厅党组的正确领导下，在各级运政部门的大力支持下，全区道路运输系统党风廉政建设和反腐败工作呈现良好的发展势头。但我们必须清醒地认识到，当前在交通运输大建设、大改革、大发展的新形势下，全区道路运输管理系统反腐倡廉的形势仍然严峻，任务依然艰巨，主要表现在，一是一些党员干部和执法人员违反《廉政准则》的行为时有发生，违法违纪问题仍然存在。二是有些单位过于强调业务工作忙，对党风廉政建设和反腐败工作不够重视。三是个别执法人员办事不公，执法不够规范，运输业主反映较大。四是推行政务公开工作力度不够，与上级要求还有一定的差距。这些问题都应引起我们的高度重视，在今后的工作中加以解决。
三、2012年党风廉政建设的主要工作任务
新年伊始，党的十七届中央纪委第七次全会召开，胡锦涛总书记发表重要讲话，深刻阐述了保持党的纯洁性的极端重要性、紧迫性以及总体要求、工作重点。自治区党委郭声琨书记在十届自治区纪委二次会议上就学习贯彻十七届中纪委七次全会精神提出了四个方面的要求：一是要把加强党员干部思想道德建设作为纯洁之本。二是要把加强党员干部队伍建设作为纯洁之源。三是要把加强党员干部作风建设作为纯洁之要。四是要把加强反腐倡廉建设作为纯洁之基。胡锦涛总书记和自治区党委郭声琨书记的讲话为我们做好当前和今后一个时期的党风建设和反腐倡廉工作指明了方向。我们一定要认真学习，深刻领会，努力把思想认识统一到会议精神上来，统一到党中央关于党风建设和反腐倡廉工作的重大战略部署上来。
2012年是实施发展“十二五”规划的重要一年，也是全面落实惩防体系建设五年规划的关键一年。扎实做好党风廉政建设和反腐败工作，为党的十八大胜利召开营造良好环境，意义重大。今年工作的总体思路是：深入贯彻党的十七届六中全会、十七届中央纪委七次全会、十届自治区纪委二次会议和全国、全区交通运输系统廉政工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持以推进道路运输特色惩防体系建设为主线，以保持干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁为重点，严明党的纪律，加强作风建设，着力抓好交通基础设施建设领域工作，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，围绕中心、服务大局，突出重点、改革创新、狠抓落实，为推进道路运输事业健康发展提供有力的纪律保证。
   （一）认清形势，提高认识，统一思想，切实做好道路运输系统反腐倡廉工作。
    当前我区交通运输大改革、大建设、大发展的新形势对反腐倡廉建设提出了更高的要求，抓党风廉政和反腐败工作不能有丝毫松懈。道路运输系统战线长，重点领域多，涉及到工程建设、行政执法、审批许可、物资采购、安全管理等，利益主体众多，面临的社会环境复杂，廉政风险点较多，反腐倡廉形势依然严峻，任务依然艰巨。我们要深入贯彻落实以人为本，执政为民的总要求，以保持党的纯洁性作为反腐倡廉工作的重要目标，以道路运输管理工作的簿弱环节为重点领域，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，强化思想教育和严格队伍管理相结合，不断提高反腐倡廉的科学化水平。落实好党风廉政建设责任制，各单位的主要领导要认真履行反腐倡廉建设第一责任人的职责，纪检监察部门要加强监督检查，发挥各种监督渠道的作用，加大对典型案件的查处力度，有效遏制各种违纪违规行为。
（二）加强对中央和自治区重大决策部署执行情况的监督检查。
要围绕贯彻实施“十二五”规划，以推进交通运输实现“稳中求进、好中求快”的工作总基调和“四个稳步”发展为重点，加大转变发展方式和调整结构的监督检查，加强对重点工程和重点项目质量、资金和安全的监督检查，加强对行政审批（包括客运运力计划发展、客运重新许可、包车许可、道路运输行业节能减排工作）等重要行政决定的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保中央和自治区重大决策部署不折不扣落实到位。
（三）加强作风建设，以实际举措密切与人民群众的联系。
道路运输行业作为社会公共服务行业，一切工作的出发点和落脚点就是如何服务好人民群众。各级党组织要切实加强领导机关和领导干部作风建设。通过加强教育、完善制度、强化监督，促使领导干部特别是新任领导干部加强党性修养，弘扬良好作风，密切党群干群关系。认真贯彻落实党的群众路线，督促领导干部落实基层调研、定期下访等制度。加大作风整顿力度，坚决克服脱离群众、作风霸道、特权观念严重等不良倾向，坚决克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、心浮气躁等不良风气，严肃处理不作为、乱作为等行为。严格“三公”经费预算管理，积极推进“三公”经费公开工作。
要坚持“谁主管、谁负责”，“管行业必须管行风”的工作原则，深化治理公路“三乱”工作，巩固治理成果。要认真贯彻落实中央和自治区有关道路运输惠民利民的相关政策和措施，确保“绿色通道”高效畅通。加强对民生领域投入的专项审计，确保农村客运油料补贴等政策执行到位。严格规范运政执法行为，建立执法信息平台。加强对运政执法人员的教育、培训和管理，坚决纠正在执法中滥用职权、办事不公、假公济私等行为，着力解决执法态度粗暴、方法简单、激化矛盾等问题，做到公正执法、文明执法。切实解决工程建设领域损害群众利益的问题。加强对干部竞争上岗和企事业单位招聘的监督，严肃查处违纪违规行为。认真开展民主评议政风行风活动，提高全行业为民服务的能力和水平。
（四）进一步完善具有道路运输特色的惩防体系，着力推进党风廉政建设各项工作的深入开展。
今年是落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和自治区党委《实施意见》的最后一年，各级运政机构要认真抓好贯彻落实情况的监督检查，要采取针对性措施，确保五年规划任务的顺利完成。同时，认真总结经验，结合行业和单位实际，按照中央和自治区的要求，谋划好下一个五年惩防体系建设的总体思路、目标任务和具体措施。
要切实做好反腐倡廉建设的四项基础性工作。一是加强反腐倡廉宣传教育。坚持学习制度，围绕社会主义核心价值体系建设，认真开展理想信念、从政道德教育。积极开展马克思主义世界观、人生观、价值观等“六观”教育；开展党纪条规、社会主义荣辱观、法律法规、廉洁从政和艰苦奋斗作风教育；要强化职业道德教育，牢固树立职业使命感和荣誉感，促使领导干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德。加强党性修养，强化廉政意识，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，把培育廉洁价值理念贯穿于领导干部培养、选拔、管理和使用全过程，不断筑牢党员干部廉洁从政的思想道德防线。坚持日常教育和集中教育相结合，继续组织好每年的党风廉政宣传教育月活动。配合道路运输行业廉政文化建设的调查研究，推广廉政文化建设的好经验、好做法。组织动员各方力量，积极参与廉政文化建设，大力推进廉政文化进机关、进项目、进工地、进车船、进站所、进家庭，努力建设具有道路运输特色的廉政文化。二是加强查办违纪违法案件工作。查办案件是惩治腐败的有效手段，也是预防腐败的重要保障措施。要严肃查处发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职等腐败案件；严肃查处严重侵害群众经济利益、政治利益、人身权利的案件；严肃查处违反政治纪律、财经纪律和组织人事纪律案件；严肃查处发生在工程建设领域的案件，加大对行贿行为的惩处力度，构筑惩处腐败行为的惩戒防线。要认真剖析案件发生的原因、发生的特点和规律，有针对性的采取防范措施，切实发挥案件的警示作用。要加强信访举报、案件审理的工作，完善和落实查办案件责任制，切实发挥查办案件的治本功能。三是加强反腐倡廉制度建设。认真研究制定防止利益冲突的有关规定，加强制度落实情况的监督检查，把制度建设贯穿决策、执行、监督、文化等各个环节，切实做到每项工作、每个领域都能用制度管事、管人。要建立健全党委“三重一大”（重大决策、重要干部任免管理、重大项目安排、大额度资金使用）决策制度，建立健全监督管理制度，实现有效的监督制约。建立纪检、监察、审计问题共享机制，形成监督合力，提高监督效果。四是加强对权力运行的监督。认真执行《党内监督条例》，加强对党政领导干部的监督，防范领导干部决策失误、权力失控。坚持和完善民主集中制，积极开展批评和自我批评，自觉克服好人主义，提高民主生活会的质量。抓住重点环节，建立健全行使权力的制约机制。严格执行领导干部个人有关事项报告、述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。突出人、财、物等重点领域和关键环节，加强对腐败高危点的预警和防控，逐步建立起与反腐倡廉要求相适应的内部管理制度体系。深化行政审批制度、干部人事制度改革，完善干部考核评价、管理监督和激励保障机制。进一步深化党务、政务公开，扩大行政决策和管理事务公开的领域和范围。加强对行业协会和社会中介组织的监督和防治腐败工作。
（五）进一步加大专项治理力度，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。
继续开展专项治理工作，巩固专项治理成果。一是进一步深化工程建设领域突出问题专项治理工作，深化招投标监督工作，重点抓好道路运输领域中资质资格审批、项目决策、规划管理、建设实施、资金管理、物资采购等环节的治理工作。加强项目工程质量和安全管理、建设资金审计监督、从业人员职业资格等方面管理，加大对挂靠借用资质和以收取管理费等方式出借资质等违规行为的打击力度。完善监督工作内容和操作程序，针对发现的问题，着力加强建章立制，积极探索长效机制建设。二是深化公务用车、“小金库”等专项治理工作。完善和落实公务用车编制管理、购置审批、经费预算管理等制度，加强日常管理，降低公务用车费用；禁止公车私用、违规借用；对已取得阶段性成果的“小金库”、公款出国旅游等专项治理，要巩固现有成果，推动完善长效机制。
（六）认真落实党风廉政建设责任制，促进纪检监察队伍建设。
道路运输管理机构的纪检监察工作要积极适应新形势新任务的需要，围绕道路运输行业“十二五”规划“保发展、保稳定、转方式、调结构、抓管理、强服务”的新要求，大力强化责任保障、机制保障和组织保障，抓好工作任务的落实，推进纪检监察工作创新，不断提高工作水平。各单位要切实加强纪检监察组织机构建设，要把保持党的纯洁性作为纪检监察干部建设的主要任务。全面提高政治素质、理论水平和业务能力，努力建设一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察队伍。加强纪检监察干部思想建设，积极开展创先争优活动，牢固树立监督者更要接受监督的意识，秉公执纪、依法办事、廉洁公正。加强纪检监察干部能力建设，开展理论研讨和实践研究，深化对新形势下党风廉政建设工作特点和规律的认识，自觉维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象，要以建设学习型纪检监察组织为抓手，打造一支掌握和运用新思想、新知识、新经验的复合型纪检监察人才队伍。
同志们，加强党风建设和反腐倡廉工作是党中央的重大战略部署，是一项重要的政治任务。让我们在自治区党委、政府和厅党组的正确领导下，以改革创新、求真务实的精神和作风，通过扎实有效的工作，进一步建立健全从源头上防治腐败的工作机制，使我们的各项业务工作运转高效，廉洁务实，为推进道路运输事业健康发展提供有力的纪律保证，以行业管理的优异成绩迎接十八大的胜利召开！